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Teletrabajo y Discapacidad
Teletrabajo y Discapacidad (22/09/2015)
Guía de las buenas prácticas empresariales en accesibilidad
La Fundación SERES junto con la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (AESPLA) y el Centro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (CEAPAT) han presentado la guía de buenas prácticas empresariales en accesibilidad a la Comisión de Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados.
Pincha en la imagen para acceder al estudio.
El objetivo de la misma es favorecer la accesibilidad a todas las instalaciones de los centros de trabajo para fomentar la integración de las personas con capacidades diferenciadas, una condición necesaria para asegurar en igualdad de oportunidades en el acceso de los trabajadores con discapacidad al entorno laboral.
A su vez, este documento incluye buenas prácticas que ya han sido implantadas en otras empresas y que pueden servir como ejemplo e inspiración al resto de compañías, como es el caso de 'Campus', la nueva sede de Repsol, un edificio con buenas prácticas de accesibilidad, fruto del proceso de integración de personas de capacidad diferente en la empresa.
A juicio de González, no sólo es necesaria la voluntad contratación de las personas con capacidades diferenciadas, sino también que se den las condiciones para que todos puedan trabajar en igualdad de condiciones.
Fuente: MADRID, 12 May. (EUROPA PRESS) -
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