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Jose Luis Goytre
+34 607 55 07 81Concepto: Proyecto DISCATEL
Guía Interactiva sobre el teletrabajo y el empleo de personas con Discapacidad
- 0. INTRODUCCIÓN
- 1. JURIDICO-LABORAL
- 2. TECNOLOGÍA
- 3. RECURSOS HUMANOS
- 4. SUPERVISION, MOTIVACION Y CALIDAD
- 1.1. LEGISLACIÓN
- 1.2. CONTRATO DE TRABAJO
- 1.3. SINDICATOS Y REPRESENTACION SINDICAL DE LOS TRABAJADORES
- 1.4. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
- 1.5. INSPECCIÓN EN EL TRABAJO
- 1.6. PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
- 1.7. DISCAPACIDAD
- 1.8. OTRAS CUESTIONES: ACCESIBILIDAD
- 1.8. OTRAS CUESTIONES: CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN
- 1.8. OTRAS CUESTIONES: IGUALDAD
- 1.8. OTRAS CUESTIONES: PROPIEDAD INTELECTUAL
¿Crees que falta alguna pregunta? Indícanoslo
1.8.4. En los casos de empleo de personas con discapacidad, ya sea en la empresa o por teletrabajo, ¿qué especiaficaciones sobre accesibilidad tiene que cumplir la empresa?
En general la normativa aplicable de ámbito estatal es la siguiente: · Orden PRE/446/2008 de 20 de febrero por la que se determinan las especificaciones y características...
Ver respuesta completa1.8.5. ¿Tiene la empresa alguna obligación de facilitar el acceso de las personas con discapacidad a sus locales? ¿ y el transporte? ¿en que casos?
En base a la LIONDAU, (Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad), se estable el “I Plan Nacional de Accesibilidad 2004 – 2012” y...
Ver respuesta completa1.8.6. ¿Existen subvenciones concretas para paliar este punto? ¿quién las puede solicitar?
En esta materia la competencia es de cada Comunidad Autónoma. Generalmente todas las Comunidades tienen ayudas orientadas a mejorar la accesibilidad en general de las personas con discapacidad y en ellas se puede solicitar la subvención...
Ver respuesta completa1.8.7. ¿Existe una fecha límite para que la accesibilidad de la empresa sea de obligado cumplimiento?
En cuanto a la accesibilidad de los contenidos de las páginas WEB de las empresas: Esta normativa se enmarca en la nueva Ley de Medidas de Impulso de la Sociedad de la Información, y obliga a las compañías consideradas...
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