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Esta guía ha sido realizada gracias al apoyo del Real Patronato sobre Discapacidad

Guía Interactiva sobre el teletrabajo y el empleo de personas con Discapacidad

¿Crees que falta alguna pregunta? Indícanoslo

4.1.1. ¿En qué puestos/actividades empresariales es mas adecuado utilizar el sistema de teletrabajo?

Los puestos susceptibles de teletrabajar, pueden ser diversos, siempre y cuando no requieran la presencia física constante o la atención presencial del público.    En la actualidad se dispone de las herramientas...

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4.1.2. En el entorno de contact center, ¿cuáles son los tipos de campañas y servicios mas adecuados para ser realizados mediante teletrabajo?

·        Servicios de emisión para campañas de fidelización, tele-venta, captación o retención de clientes, concertación de visitas comerciales, encuestas, back office...

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4.1.3. ¿Cómo puede supervisar el responsable la gestión del teletrabajador?

Para una adecuada supervisión, es preciso contar con las herramientas técnicas necesarias para ello, existen herramientas que nos permiten realizar:   ·        El control de presencia...

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4.1.4.- ¿Cómo se puede comunicar un responsable con su teletrabajador?

La comunicación será de suma importancia a la hora de que el teletrabajador se sienta parte de un equipo y como medio para transmitirle feedbacks sobre su desempeño, cambios de objetivos en el Departamento, nuevas pautas de...

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4.1.5.- ¿Cómo puede conocer el teletrabajador cuales son sus objetivos y responsabilidades, y en definitiva, cómo está siendo su desempeño?

Es fundamental que el teletrabajador conozca con claridad y esté informado en todo momento sobre cuáles son los objetivos establecidos: ·        A nivel de...

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4.1.6. ¿Cómo podemos hacer llegar al teletrabajador la documentación administrativa necesaria?

Toda esta documentación puede hacérsele llegar por vía postal, por correo electrónico, e incluso a través de una intranet o portal web desde la cual él mismo pueda descargar este tipo de documentación.

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4.1.7. ¿Cómo puede conocer el teletrabajador su horario de trabajo, sus descansos, vacaciones y permisos?

Desde un inicio, el teletrabajador tiene que conocer qué jornada ha de cumplir, el horario que ha de realizar, así como la duración y organización de los descansos. La información relativa a estos aspectos se...

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