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Formación (20 junio 2020)
Nuevos Retos, Nuevos Líderes
Hoy más que nunca, las empresas necesitan líderes sólidos, capaces de anticiparse al futuro. Directivos expertos acostumbrados a adaptarse 
a cambios constantes, en un entorno volátil, hostil y de alta complejidad, y con altas capacidades para afrontar los desafíos en sus organizaciones y tomar decisiones que impulsen a las empresas a lograr todos sus retos.
En este contexto, la formación es uno de los elementos clave para aumentar exponencialmente el valor de estos profesionales y así alcanzar el nivel de madurez necesario que les permita desarrollar, empoderar e impulsar a los equipos que dirigen, motivándolos y haciéndoles auténticos protagonistas de la estrategia.
En ESIC Business & Marketing School, concretamente en su área de Corporate Education, son conscientes de esta necesidad y por ello desarrollan programas especificos para Directivos que están pensados para provocar un cambio de mindset, un entendimiento del entorno HIPER VUCA, una CapVisión a medio y largo plazo acerca de la sostenibilidad e innovación, una capacitación para la toma de decisiones y las habilidades fundamentales para la transformación y reinvención.
Desde este área estratégica de esta prestigiosa Business School, entienden que las nuevas reglas del juego en este contexto incierto y la velocidad de cambio obliga a estos perfiles a estar en un modelo de constante actualización y desarrollo.
PROGRAMAS CORPORATIVOS DE ALTO IMPACTO, PENSADOS POR Y PARA DIRECTIVOS
Los programas para Directivos de ESIC Corporate Education, ofrecen planes de formación de alto impacto, pensados por y para directivos y creados alrededor de 6 ejes estratégicos y de alta relevancia para cualquier compañía: MANAGEMENT, CUSTOMER, TECHNOLOGY, SOSTENIBILIDAD, INNOVACIÓN & EMPRENDIMIENTO, GOBERNANZA DEL DATO.
Estas áreas o ejes estratégicos que marcan la diferencia, se entrenan desde el entendimiento de cuáles son las palancas de activación que ayuden a la transformación de dichos ejes.
Cuando hablamos de Management, se engloban temas como cultura, dirección, gestión, organización, finanzas o habilidades.
Si hablamos de Customer, se abarca desde la perspectiva de todo lo relacionado con el cliente (ventas, marketing, e-commerce, atención al cliente, customer experience, entre otros.
En Technology, se aprenden y entrenan de manera práctica temas tan relevantes como blockchain, inteligencia artificial, big data, IoT, VR y AR.
El ámbito de la Sostenibilidad, entendida desde tres perspectivas fundamentales: la económico, la social y la medioambiental.
En Gobernanza del dato, se profundiza en temas críticos como la calidad, privacidad, ciberseguridad y compliance, aspectos clave para gestionar el conocimiento que se tiene de la información en una compañía.
Innovación y emprendimiento, donde se desarrollan metodologías y procesos de Innovación, intra-emprendimiento, agilidad o cambio de mindset.
Esta formación (tanto presencial como online) puede ser realizada en tres formatos diferentes: a medida (diseñada ad-hoc para la empresa a partir de necesidades concretas), corporativa (a partir de programas ya diseñados y estructurados previamente) y en formato abierto para profesionales a nivel individual (masters, programas superiores, programas de desarrollo directivo y cursos especializados).
Finalmente, destacar que gracias a la relación y estrecha colaboración que actualmente mantiene ESIC Business & Marketing School con la AEERC, ofrecen condiciones y bonificaciones especiales para todas las empresas asociadas. Sin duda se trata de una oportunidad para dar un giro hacia nuevos niveles de excelencia directiva y de liderazgo.