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Legislación (23 Mayo 2022)

Sentencia TS: Sobre registro diario de jornada y valida acuerdo sindical

La Sala de lo Social del Supremo dicta la primera sentencia sobre registro diario de jornada y valida acuerdo sindical.

Es la primera sentencia que resuelve la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en materia de registro diario de jornada interpretando el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, que modificó el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, obligando a todas las empresas a registrar diariamente el horario de trabajo de sus empleados. 

Una sentencia, la 299/2022, de 5 de abril pasado, que tiene una gran relevancia.