Home > Proyecto Discatel > Guía Interactiva sobre el Teletrabajo

RSC

CONTACTO

proyectodiscatel@aeerc.com

Jose Luis Goytre

+34 607 55 07 81

gerente@aeerc.com

Mª Luisa Merino

+34 679 37 07 48

discatel@aeerc.com

Marisol Peñafiel Trueba

+34 607 60 37 94

Concepto: Proyecto DISCATEL

Esta guía ha sido realizada gracias al apoyo del Real Patronato sobre Discapacidad

Guía Interactiva sobre el teletrabajo y el empleo de personas con Discapacidad

Solicita más información   |    Aporta tu comentario
Volver

1.2.8. ¿Quién debe asumir los costes de utilización de las herramientas de trabajo y su mantenimiento?

En principio le corresponde a la Empresa realizar la dotación de los equipos, que podrán estar entregados al trabajador en concepto de deposito. La empresa asume los costes del soporte técnico que hayan de establecerse en la modalidad de teletrabajo, costes de implantación de software, comunicación, al igual que asume estos costes  del resto de los trabajadores que prestan sus servicios en los locales de la organización, es decir entregará sin coste para el teletrabajador
El teletrabajador tiene la responsabilidad en lo referente a los desperfectos de los equipos, de los materiales o de la mala utilización de la red de comunicaciones , está obligado a cuidar los quipos y cumplir con la confidencialidad que se establezca en su contrato en el uso de los datos que maneja, pudiendo la empresa EXIGIRLE responsabilidades legales.
Solicita más información   |    Aporta tu comentario
Volver