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RSC
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Jose Luis Goytre
+34 607 55 07 81Concepto: Proyecto DISCATEL
Esta guía ha sido realizada gracias al apoyo del Real Patronato sobre Discapacidad
Guía Interactiva sobre el teletrabajo y el empleo de personas con Discapacidad
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3.4.2.- Para que se siga manteniendo el nivel de calidad en la prestación de servicios, además de la formación inicial ¿se aconseja la posibilidad de impartir formación continuada regular o reciclaje de forma específica para estos trabajadores?
Se entiende que este modelo puede ser interesante con los teletrabajadores ya que de esta forma se refuerza su vinculación con la organización.
A decidir por cada empresa.